(资料图片仅供参考)

1、职能是组织或部门的整体责任，职能也是岗位责任的基础，而职责只是岗位单个的责任。

2、职能是一个组织或机构存在的前提，是一个组织必须发挥的作用和必须完成的任务，要是一个组织无职能可以承担或者承载不了规定的职能，也就发挥不了职能作用，这个组织可能就会失去存在的价值，也就没有存在的必要。

3、岗位职责制定的原则一、必须结合本单位的工作性质和特点制定。

4、这样，才能真正落实专业技术人员的工作范围任务、权限、责任和义务。

5、二、必须按不同专业、不同档次、不同的工作岗位制定。

6、这样，才能使职与责结合起来。

7、三、必须全面、准确、明了。

8、这样，才能便于专业技术人员履行职责和对专业技术人员进行考核。

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